<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/3263">
    <title>DSpace Collection:</title>
    <link>http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/3263</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/3761" />
        <rdf:li rdf:resource="http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/3613" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-04-05T23:39:43Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/3761">
    <title>รายงานการวิเคราะห์การติดตามแผนพัฒนารายบุคคล คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ประจำปีงบประมาณ 2563</title>
    <link>http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/3761</link>
    <description>Title: รายงานการวิเคราะห์การติดตามแผนพัฒนารายบุคคล คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ประจำปีงบประมาณ 2563
Authors: ชุติมา  สถิติรัต
Abstract: แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan-IDP) เป็นกรอบหรือแนวทาง ที่จะช่วยในการพัฒนาบุคลากรให้องค์กรสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมาย ซึ่งสามารถกำหนดได้ ทั้งในระยะสั้น และระยะยาว เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพ ถือได้ว่าเป็นแผนปฏิบัติการ (Action Plan)    ที่มีรายละเอียดเชื่อมโยงหรือตอบสนองต่อความต้องการหรือเป้าหมายขององค์กรได้&#xD;
	การติดตามแผนพัฒนารายบุคคล คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ประจำปีงบประมาณ 2563 จึงเป็นประโยชน์ในการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ทั้งในระดับรายบุคคล หน่วยงาน และองค์กรเป็นอย่างมาก เพราะจะทำให้ทราบข้อมูลพื้นฐานของบุคลากร คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ใช้เป็นฐานข้อมูลสนับสนุนการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง และผู้บริหารคณะบริหารธุรกิจ ยังสามารถนำข้อมูลและข้อเสนอแนะจากการวิเคราะห์ ไปปรับปรุง ทบทวนตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายให้เหมาะสมต่อไปได้ 	 &#xD;
	ผู้วิเคราะห์หวังเป็นอย่างยิ่งว่า รายงานการวิเคราะห์การติดตามแผนพัฒนารายบุคคล คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ประจำปีงบประมาณ 2563 นี้จะเป็นประโยชน์ต่อบุคลากร หน่วยงาน และคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี เพื่อนำข้อมูลที่ได้ไปปรับปรุง ทบทวน และกำหนดเป้าหมายให้เกิดประสิทธิภาพต่อไป</description>
    <dc:date>2563-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/3613">
    <title>รายงานการวิเคราะห์การเทียบโอนผลการเรียนของนักศึกษาระดับปริญญาตรี ตามหลักสูตรเทียบโอน คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ปีการศึกษา 2562</title>
    <link>http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/3613</link>
    <description>Title: รายงานการวิเคราะห์การเทียบโอนผลการเรียนของนักศึกษาระดับปริญญาตรี ตามหลักสูตรเทียบโอน คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ปีการศึกษา 2562
Authors: ชาลี  จิตรีผ่อง
Abstract: การวิเคราะห์การเทียบโอนผลการเรียนของนักศึกษาระดับปริญญาตรี ตามหลักสูตร        เทียบโอน คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ปีการศึกษา 2562 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐานและวิเคราะห์ข้อมูลผลการเทียบโอน ของนักศึกษาระดับปริญญาตรี หลักสูตรเทียบโอน คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ที่เข้าศึกษา ปีการศึกษา 2562 จำนวน 5 สาขาวิชา ได้แก่ สาขาวิชาการตลาด สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการธุรกิจ สาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ จำนวน 299 คน ที่มีสถานะกำลังศึกษา เครื่องมือที่ใช้ในการวิเคราะห์ครั้งนี้เป็นแบบสำรวจ นำมาประมวลผลและวิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การหาค่าความถี่ (Frequency) และร้อยละ (Percentage) นำเสนอในรูปแบบตาราง ภาพ และเชิงพรรณนา</description>
    <dc:date>2562-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

