Please use this identifier to cite or link to this item: http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/3552
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorสุพัสรา นราแย้ม
dc.date.accessioned2019-12-03T03:10:07Z
dc.date.accessioned2020-09-24T04:26:35Z-
dc.date.available2019-12-03T03:10:07Z
dc.date.available2020-09-24T04:26:35Z-
dc.date.issued2561
dc.identifier.urihttp://www.repository.rmutt.ac.th/dspace/handle/123456789/3552-
dc.description.abstractการค้นคว้าอิสระนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการทำกำไรและผลตอบแทนผู้บริหารและกรรมการของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ซึ่งรวบรวมจากฐานข้อมูลของ SETSMART ในปี พ.ศ. 2560 จำนวน 423 บริษัท สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์ สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ผลการศึกษา พบว่า ความสามารถในการทำกำไรอัตราส่วนกำไรต่อหุ้น (EPS) อัตราผลตอบแทนสินทรัพย์ (ROA) มีความสัมพันธ์กับผลตอบแทนผู้บริหารและกรรมการ และอัตราผลตอบแทนจากส่วนของผู้ถือหุ้น (ROE) มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับผลตอบแทนผู้บริหารและกรรมการ และอัตราส่วนที่มีอิทธิพลต่อผลตอบแทนผู้บริหารและกรรมการ ได้แก่ อัตราส่วนกำไรต่อหุ้น (EPS) อัตราผลตอบแทนจากส่วนของผู้ถือหุ้น (ROE) และขนาดของกิจการ ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ 0.05en_US
dc.description.abstractThe purpose of this independent study was to study the relationship between profitability and executive compensation of companies listed on the Stock Exchange of Thailand. The samples used in this study were 423 companies listed on the Stock Exchange of Thailand which were gathered from SETSMART in 2017. The statistics used to analyze data were frequency, percentage, mean, standard deviation, Pearson Product Moment Correlation Coefficient and Multiple Regression Analysis. The research results showed that the profitability was related to the executive compensation. The ratio of Earnings per Share (EPS), Return on Assets (ROA), and Return on Owner’s Equity (ROE) had a positive relation with the executive compensation. The influence of Earnings per Share (EPS), Return on Owner’s Equity (ROE), and the business size on the ratios of the executive compensation was at the significant level of 0.05.en_US
dc.language.isoThaien_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. คณะบริหารธุรกิจ. วิชาเอกการบัญชีen_US
dc.subjectความสัมพันธ์ระหว่างผลตอบแทนกับความเสี่ยงen_US
dc.subjectอัตราผลตอบแทนen_US
dc.subjectอัตราส่วนทางการเงินen_US
dc.subjectความสามารถในการทำกำไรen_US
dc.subjectผลตอบแทนผู้บริหารและกรรมการen_US
dc.subjectprofitabilityen_US
dc.subjectexecutive compensationen_US
dc.subjectfinancial ratiosen_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการทำกำไรกับผลตอบแทนผู้บริหารและกรรมการของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยen_US
dc.title.alternativeThe relationship between profitability and executive compensation of companies listed on the stock exchange of Thailanden_US
dc.typeIndependent Studyen_US
Appears in Collections:การค้นคว้าอิสระ (Independent Study - BUS)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
RMUTT-161616.pdfความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการทำกำไรกับผลตอบแทนผู้บริหารและกรรมการของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย2.17 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.